超燃!新天这场誓师大会,全力吹响高层管理团队变革的号角!

发布时间:2020/07/16

 

 

意为法律、标准;也是旧诗中的一种体裁,如五律、七律;同时也作为我国古代审定乐音高低的标准,但归根结底,都是约束、规范。大到一个国家,小到一个家庭,无处不在,维持着整个社会的正常运行,企业更是无法例外。

健全的企业管理制度,是企业生产经营的重中之重,也是企业持续向好发展的必然条件,而高层的意志对的贯彻落实起着至关重要的作用。日前,公司发布了《新天科技高管管理十律》,710日,新天科技召开高管管理十律誓师大会,全力吹响公司上下合力推进高层管理团队变革的集结号。

总经理常明松作大会致辞,表示高管十律旨在总结反映管理者们在日常工作出现的各类问题,同时也提供解决问题的思路。常总指出,2020年是新天成立20周年,时间和实践证明了新天曾经的管理团队和管理模式是成功的,而今天公司新一届的管理层也有充足的信心管理公司,不断进取,实现公司最新阶段的战略目标。

公司上下要以主人翁的精神、主力军的姿态督促高管层的蜕变,而高管们更要有态度、有决心、有行动,确保高管十律的精神贯彻于整个管理团队当中,将十律的内容放在心上、落到实处。

常总强调,要贯彻高管十律,关键在决心,核心在落实。管理层一定要讲责任、顾大局、重协作、敢担当,进一步提高自己的管理能力,严格奖优罚劣,把十律的各项内容迅速有力地落细落小落实。高管层蜕变的发令枪已经打响,我们要以敢于亮剑的气魄、志在必得的决心、务实拼搏的作风全力实现高管层的蜕变,以实际行动向公司上下交上一份满意的答卷,加快新天二次创业的冲锋步伐。

 公司人力资源总监楚栋庭对高管十律进行宣贯,从本次誓师大会的目的出发,旁征博引,点出十律是从高管着手,随之推动公司的中层管理者进行改变,继而为公司的整体氛围带来积极的影响,实现二次创业的变革。

 楚总用最通俗的语言让大家直观了解十律的内容,帮助大家理解和记忆高管十律,明确未来在管理团队的过程中高管自身要达到的各项标准,增强高管们执行十律的自觉性和坚定性。楚总最后抛出掷地有声的理念:临难不避,实干为要,为干事者鼓劲,为担当者撑腰为本次宣贯画下句点。

总经理常明松先生带领高管团队肃然而立,在近百位员工代表的共同见证下,庄严宣誓。字字铿锵激斗志,铮铮誓言表初心。

宣誓结束后,高管团队、审核委员会代表、中层管理人员代表、基层员工代表相继发言,纷纷作出表态,表达出对公司的热爱、对团队的期待,郑重承诺定会以身作则,严守高管十律,严格要求自己,不断提升自我素养、提高团队绩效,接受全体监督,以有力监督推动有效落实。高管管理十律势在必行!

 

 

董事长费战波先生最后以简明、凝练的语言对誓师大会作进一步总结发言,指出团队发展要有先进的企业文化、作风优良、思想统一、纪律严明、能打胜仗。费董表示本次誓师大会意义非凡,有利于激发高管的积极性和创造性,提高团队的凝聚力,锻炼队伍的“狼性”,让队伍靠得住,打得赢。

公司上下对高管十律的认识要再提高、措施要再具体、责任要再明确、力度要再加大、监督要再强化。管理层应拿出最好的状态、最高的标准、最实的举措、最严的要求来完成各项工作指标,全力以赴推进高管十律的执行。

新天发展20年,始终坚守计量事业的初心和使命,致力于实现全体员工的共同理想。本次公司以高管十律为冲锋号角,上下齐心,上行下效,高层更有决策力、中层更有责任力、基层更有执行力,为实现公司的战略与目标而奋斗。

 

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